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Vigésima primera emisión – Competencias para la empleabilidad y éxito vs. fracaso laboral

¡La voz del graduado en Uniguajira FM Estéreo trae otra edición especial de Graduados! Presentamos a Elisenith Navarro Zambrano, graduada del programa de Trabajo Social en el 2022, quien nos hablará sobre la comunicación asertiva.

“Bueno hoy quiero empezar dando una información súper importante a todos nuestros graduados, que deben tener súper presente sobre las becas internacionales Funiber en el que tenemos unos descuentos desde el 65% hasta el 75% para ti y familiares en el primer grado de consanguinidad y afinidad”

Daniella Viñas.

“Hola, esta ya es como mi tercera casa porque uniguajira es la segunda, gracias a nuestros oyentes por estar atentos, por estar muy pendientes de los temas que vamos a compartir”

Elisenith Navarro Zambrano

“Estas habilidades hay que tener en cuenta, primero que van a variar dependiendo del objetivo o el querer hacer de la empresa o el empleador, pero pueden ser en general o digamos algunas que pueden ser en general, como la capacidad de adaptación, trabajar en equipo, manejar el estrés. Ahora hay muchas personas intolerantes a muchísimas cosas que afloran del estrés, creo que es importante ser capaz de negociar, comunicar correctamente el encuentro pasado hablamos de comunicación asertiva. Innovar y crear, este es un plus agregado a nuestro ejercicio profesional, porque si bien llegamos y encontramos un lineamiento de qué hacer en el lugar donde vamos a laborar siempre es importante ser proactivo y propositivos, entonces esto encasilla dentro del innovar y crear, ahora bien con la IA todo mundo hace una pregunta y la IA te suelta cualquier cantidad de información.”

Elisenith Navarro Zambrano

“Entonces no hay nada más chévere que surja una idea propia de ti que tu puedas ser propositivo en tu grupo de trabajo o con tu jefe y eso también despliega tu carrera de alguna manera, tener iniciativa y saber tomar decisiones. Con el tema de las iniciativas hay que un poco medidos por que hay personas que abusan y en vez de demostrarse como tomar la iniciativa todo el tiempo a veces se pasan y se pueden crear rumores de que es el chismoso, es el que está llevando, el que está trayendo y eso puede dañar el clima laboral”

Elisenith Navarro Zambrano.

Invitados.

José María Rivadeneira

Elisenith Navarro Zambrano, graduada del programa de Trabajo Social.

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Fecha de publicación:
Autor:
Universidad de La Guajira

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