Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje

Es el órgano interno universitario encargado de la asignación y reconocimiento de bonificaciones, de puntos salariales por títulos, categoría, experiencia calificada, cargos académico-administrativos y desempeño en docencia y extensión y del reconocimiento de puntos salariales asignados a la producción académica. El CIARP está amparado en el Estatuto Profesoral, Acuerdo 005 del 22 de marzo de 2006 del Consejo Superior Universitario y es regido por lo establecido en el Decreto 1279 de 2002 o las normas que lo modifiquen o sustituyan.

El CIARP está amparado en el Estatuto Profesoral, Acuerdo 005 del 22 de marzo de 2006 del Consejo Superior Universitario y es regido por lo establecido en el Decreto 1279 de 2002 o las normas que lo modifiquen o sustituyan.

¿Cuáles son las funciones de CIARP?

Realizar la asignación de los puntajes y puntos de bonificaciones de acuerdo a lo establecido en el Decreto 1279 de 2002.
Enviar al rector, por intermedio de la Coordinación del CIARP, el acta de asignación de los puntos para “expedición del acto administrativo de reconocimiento de puntos y bonificaciones de los docentes”, según lo dispuesto en el Decreto 1279 de 2002.
El CIARP por intermedio de la Coordinación comunicará la decisión de asignación de puntaje a la Oficina de Talento Humano, a la facultad respectiva y al docente interesado, una vez reconocida por el rector.
El comité definirá su reglamento interno y los procedimientos idóneos para la recepción de las solicitudes y trámite para la asignación y reconocimiento de puntajes.
Ejercer las demás funciones asignadas conforme el Decreto 1279 de 2002 y el Estatuto Profesoral vigente.

Equipo de trabajo

Armando José Marín Peñaloza

Apoyo administrativo

Correo personal
ajmarin@uniguajira.edu.co
Nairelis Aragón Maestre

Apoyo administrativo

Correo personal
naragon@uniguajira.edu.co
Jumar Jared Díaz Palacio

Apoyo administrativo

Correo personal
jjareddiaz@uniguajira.edu.co

Factores para la asignación de puntos salariales

Por Títulos (Pregrado y Posgrado) para docentes de Planta y ocasionales. Los títulos en el exterior deben ser convalidados.
Categoría dentro del escalafón.
Experiencia Calificada.
Actividades de Dirección académico – administrativas.
El desempeño destacado en las labores de docencia.
Productividad Académica
Revistas Especializadas (Indexadas u Homologadas por Colciencias).
Producción de Videos, Cinematográficas y Fonográficas (Impacto nacional o internacional).
Libros derivados de Investigación.
Libros de Texto.
Libros de Ensayo.
Traducción de Libros.
Premios Nacionales e Internacionales.
Patentes.
Obras Artísticas (Impacto nacional o internacional).
Producción Técnica.
Producción de Software.
Ponencias en eventos especializados (regional, nacional o internacional).
Publicaciones Impresas Universitarias.
Estudios Postdoctorales.
Reseñas Críticas.
Traducciones.
Direcciones de Tesis (Maestría o Doctorado).
Producción de Videos, Cinematográficas y Fonográficas (Impacto regional o local).
Obras Artísticas (Impacto regional o local).

Cronograma de sesiones

Calendario de sesiones ordinarias

El Calendario del CIARP de la Universidad de La Guajira establece sesiones mensuales y reconocimientos salariales semestrales, conforme al Decreto 1279 de 2002.

Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje

Armando José Marín Peñaloza

Nairelis Aragón Maestre

Jumar Jared Díaz Palacio

Calendario de sesiones ordinarias

Marlin Alicia Aarón Gonzalvez

Dariamnis Inés Pinto Ibañez

Cesar Luis Julio Ibañez

Eduard José Ramírez Freyle

Loreley Patricia Mejía González

José Gregorio Morales Bustamante

Janeka del Rosario López Contreras

Yeison Yair Medina Palencia

Ricardo Leonelo López Hernández