Institucionalidad

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Según lo menciona el Manual MIPG V.5 (2023) pág. 10: La institucionalidad se refiere al conjunto de instancias que trabajan coordinadamente para establecer las reglas, condiciones, políticas, metodologías para que el Modelo funcione y logre sus objetivos; dicha instancia en la Universidad de La Guajira es el Comité de Gestión y Desempeño.

Integrantes (Voz y Voto)
  • Alta Dirección Rector o delegado.
  • Director (a) de Planeación.
  • Director (a) de Talento Humano.
  • Vicerrector (a) Académico (a).
  • Vicerrector (a) Administrativo (a) y Financiero (a).
  • Vicerrector (a) Investigación y Extensión.
  • Un Decano (a) Designado por el rector.

La secretaria Técnica será ejercida por el Director de la Oficina de Planeación Institucional o quien haga sus veces.

El Jefe de la Oficina de Control Interno será invitado con voz y sin voto.

Funciones del comité

El Comité Institucional de Gestión y Desempeño de La Universidad de La Guajira”, tendrá las siguientes funciones:

  1. Aprobar y hacer seguimiento, por lo menos una vez cada tres meses, a las acciones y estrategias adoptadas para la operación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG
  2. Articular los esfuerzos institucionales, recursos, metodologías y estrategias para asegurar la implementación, sostenibilidad y mejora del Modelo Integrado de Planeación y Gestión –MIPG.
  3. Proponer al Rector de la Universidad de La Guajira, iniciativas que contribuyan al mejoramiento en la implementación y operación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG.
  4. Presentar informes que el Rector de la Universidad de La Guajira y los organismos de control requieran sobre la gestión y el desempeño de la entidad.
  5. Adelantar y promover acciones permanentes de autodiagnóstico para facilitar la valoración interna de la gestión.
  6. Asegurar la implementación y desarrollo de las políticas de gestión y directrices en materia de seguridad digital y de la información.
  7. Las demás que tengan relación directa con la implementación, desarrollo y evaluación del Modelo.
Documento de creación y conformación
Comités absorbidos
  • Comité de archivo
  • Comité de racionalización de trámites
  • Gobierno en línea
  • Comité de capacitación y formación para el trabajo
  • Comité de incentivos y estímulos
Actas del comité

Comité institucional de coordinación de control interno – acceso aqui
es_COES