La institución cuenta con una plataforma integral diseñada para gestionar y administrar los perfiles de todos sus servidores públicos, en el cual se suministra información detallada y asociada de todos los datos que debe contener, tales como la formación académica, experiencia laboral, las competencias y otros datos relevantes de cada empleado.
El sistema es una herramienta fundamental para el registro, seguimiento y actualización constante de la información personal y profesional de los funcionarios. Asimismo, permite la gestión eficiente de datos claves, lo que facilita la toma de decisiones en áreas como la contratación, la asignación de responsabilidades y la evaluación del desempeño.
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