{"id":25172,"date":"2024-01-25T13:05:11","date_gmt":"2024-01-25T18:05:11","guid":{"rendered":"https:\/\/staging6.uniguajira.edu.co\/?page_id=25172"},"modified":"2026-07-29T14:08:58","modified_gmt":"2026-07-29T19:08:58","slug":"ciarp-comite-interno-de-asignacion-y-reconocimiento-de-puntaje","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staging6.uniguajira.edu.co\/wa\/direccion-de-investigacion\/ciarp-comite-interno-de-asignacion-y-reconocimiento-de-puntaje\/","title":{"rendered":"Comit\u00e9 Interno de Asignaci\u00f3n y Reconocimiento de Puntaje"},"content":{"rendered":"
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Es el \u00f3rgano interno universitario encargado de la asignaci\u00f3n y reconocimiento de bonificaciones, de puntos salariales por t\u00edtulos, categor\u00eda, experiencia calificada, cargos acad\u00e9mico-administrativos y desempe\u00f1o en docencia y extensi\u00f3n y del reconocimiento de puntos salariales asignados a la producci\u00f3n acad\u00e9mica. El CIARP est\u00e1 amparado en el Estatuto Profesoral, Acuerdo 005 del 22 de marzo de 2006 del Consejo Superior Universitario y es regido por lo establecido en el Decreto 1279 de 2002 o las normas que lo modifiquen o sustituyan.<\/p>\n\n\n\n

El CIARP est\u00e1 amparado en el Estatuto Profesoral, Acuerdo 005 del 22 de marzo de 2006 del Consejo Superior Universitario y es regido por lo establecido en el Decreto 1279 de 2002 o las normas que lo modifiquen o sustituyan.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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\u00bfCu\u00e1les son las funciones de CIARP?<\/summary>
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  • Realizar la asignaci\u00f3n de los puntajes y puntos de bonificaciones de acuerdo a lo establecido en el Decreto 1279 de 2002.<\/li>\n\n\n\n
  • Enviar al rector, por intermedio de la Coordinaci\u00f3n del CIARP, el acta de asignaci\u00f3n de los puntos para \u201cexpedici\u00f3n del acto administrativo de reconocimiento de puntos y bonificaciones de los docentes\u201d, seg\u00fan lo dispuesto en el Decreto 1279 de 2002.<\/li>\n\n\n\n
  • El CIARP por intermedio de la Coordinaci\u00f3n comunicar\u00e1 la decisi\u00f3n de asignaci\u00f3n de puntaje a la Oficina de Talento Humano, a la facultad respectiva y al docente interesado, una vez reconocida por el rector.<\/li>\n\n\n\n
  • El comit\u00e9 definir\u00e1 su reglamento interno y los procedimientos id\u00f3neos para la recepci\u00f3n de las solicitudes y tr\u00e1mite para la asignaci\u00f3n y reconocimiento de puntajes.<\/li>\n\n\n\n
  • Ejercer las dem\u00e1s funciones asignadas conforme el Decreto 1279 de 2002 y el Estatuto Profesoral vigente.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/details>\n\n<\/div>\n\n
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    Equipo de trabajo<\/summary>
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