{"id":106883,"date":"2026-03-18T10:50:59","date_gmt":"2026-03-18T15:50:59","guid":{"rendered":"https:\/\/staging6.uniguajira.edu.co\/?p=106883"},"modified":"2026-03-18T15:23:00","modified_gmt":"2026-03-18T20:23:00","slug":"mas-prevencion-y-atencion-uniguajira-actualiza-protocolo-contra-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging6.uniguajira.edu.co\/en\/actualidad\/mas-prevencion-y-atencion-uniguajira-actualiza-protocolo-contra-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"M\u00e1s prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n: Uniguajira actualiza protocolo contra violencia de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"
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Un comentario ofensivo en clase, mensajes intimidantes en redes sociales o episodios de acoso en espacios acad\u00e9micos son realidades que hoy se evidencian con mayor frecuencia en los entornos universitarios. En la Universidad de La Guajira m\u00e1s de 3.411 integrantes de su comunidad acad\u00e9mica participaron en jornadas pedag\u00f3gicas y espacios formativos sobre prevenci\u00f3n de la violencia basada en g\u00e9nero. En ese contexto, la instituci\u00f3n actualiz\u00f3 su protocolo con el prop\u00f3sito de prevenir, detectar y atender estos hechos, adem\u00e1s de fortalecer los mecanismos de apoyo y respuesta dentro del campus.<\/p>\n\n\n\n

La actualizaci\u00f3n qued\u00f3 oficializada mediante la resoluci\u00f3n 0148 de 2026. Esta normativa refuerza la ruta de atenci\u00f3n y establece nuevas acciones orientadas a garantizar entornos seguros para estudiantes, docentes, administrativos y dem\u00e1s miembros de la comunidad acad\u00e9mica, en cumplimiento de los lineamientos del Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional de Colombia establecidos en la resoluci\u00f3n 014466 de 2022 y la Ley 2365 de 2024. Como parte del proceso, la universidad habilit\u00f3 el correo rutavbg@staging6.uniguajira.edu.co<\/a><\/strong> para activar la ruta y brindar orientaci\u00f3n confidencial.<\/p>\n\n\n\n

En Uniguajira, el proceso inici\u00f3 en 2023 con la resoluci\u00f3n 0040, disposici\u00f3n que estructur\u00f3 la ruta interna para orientar la prevenci\u00f3n, el manejo de casos y el acompa\u00f1amiento a quienes resulten afectados. Desde entonces, la instituci\u00f3n efectu\u00f3 ajustes dirigidos a consolidar un sistema m\u00e1s claro, accesible y articulado con dependencias internas y entidades externas.<\/p>\n\n<\/div>\n\n

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Infograf\u00eda con los pasos de la Ruta de Atenci\u00f3n a las Violencias implementada por la Universidad de La Guajira para orientar y atender casos en la comunidad universitaria.<\/strong><\/figcaption>\n<\/figure>\n\n<\/div>\n\n
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Durante el segundo semestre de 2025, el mecanismo de atenci\u00f3n atendi\u00f3 nueve casos. Cada uno recibi\u00f3 tratamiento bajo principios de confidencialidad, enfoque de g\u00e9nero y no revictimizaci\u00f3n. Las personas afectadas obtuvieron apoyo psicosocial, orientaci\u00f3n jur\u00eddica y seguimiento por parte de la universidad, adem\u00e1s de articulaci\u00f3n con entidades externas cuando el caso lo requiri\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cEl fortalecimiento de este protocolo busca garantizar que toda la comunidad acad\u00e9mica cuente con canales claros y seguros para denunciar y recibir apoyo. Nuestro objetivo consiste en que las personas sepan que no est\u00e1n solas y que la universidad dispone de herramientas para prevenir, atender y dar seguimiento a estos hechos, con el fin de asegurar un campus seguro para todos\u201d, se\u00f1al\u00f3 Anielson Peralta Moscote, director de Bienestar Social Universitario.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Las acciones preventivas tambi\u00e9n alcanzaron una amplia participaci\u00f3n dentro del campus. Talleres, jornadas pedag\u00f3gicas y espacios formativos abordaron la prevenci\u00f3n de la violencia basada en g\u00e9nero y promovieron relaciones respetuosas en los entornos acad\u00e9micos.<\/p>\n\n\n\n

De ese total, 1.266 participantes pertenecen a grupos priorizados. Entre ellos se encuentran 659 integrantes de comunidades ind\u00edgenas, 419 afrodescendientes y 128 v\u00edctimas del conflicto armado. Estas cifras reflejan el enfoque diferencial e inclusivo que la instituci\u00f3n busca fortalecer mediante sus estrategias de formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con los registros del mecanismo de atenci\u00f3n, los casos m\u00e1s reportados corresponden a ciberacoso, acoso y violencia verbal o psicol\u00f3gica. Frente a estos hechos, la Universidad de La Guajira, a trav\u00e9s de Bienestar Social Universitario y su \u00e1rea de Desarrollo Humano, recuerda la existencia de canales seguros para denunciar y recibir orientaci\u00f3n integral, y reafirma su compromiso con la construcci\u00f3n de espacios acad\u00e9micos seguros, respetuosos e inclusivos.<\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Melanie Andrea Barros Dykhoff<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n

Periodista Uniguajira<\/p>\n\n<\/div>\n\n

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Fecha de publicaci\u00f3n:<\/strong><\/div>\n\n\n