{"id":31045,"date":"2024-03-05T18:22:53","date_gmt":"2024-03-05T23:22:53","guid":{"rendered":"https:\/\/staging6.uniguajira.edu.co\/?page_id=31045"},"modified":"2026-06-18T10:39:25","modified_gmt":"2026-06-18T15:39:25","slug":"presentacion-de-la-oficina-de-talento-humano","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staging6.uniguajira.edu.co\/en\/talento-humano\/presentacion-de-la-oficina-de-talento-humano\/","title":{"rendered":"Presentaci\u00f3n de la Oficina de Talento Humano"},"content":{"rendered":"
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La Oficina de Talento Humano de la Universidad de La Guajira es una unidad fundamental dentro de la instituci\u00f3n, que se dedica a la gesti\u00f3n y desarrollo del capital humano. Su misi\u00f3n es garantizar que se cuente con un equipo de trabajo altamente capacitado y comprometido.<\/p>\n\n\n\n

Esta dependencia se encarga de una amplia gama de funciones relacionadas con la administraci\u00f3n del personal. Esto incluye la selecci\u00f3n y vinculaci\u00f3n de nuevos empleados, la formaci\u00f3n y desarrollo de los contratados, la gesti\u00f3n de n\u00f3minas y beneficios, as\u00ed como la promoci\u00f3n de un ambiente de trabajo saludable y productivo.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la Oficina trabaja en estrecha colaboraci\u00f3n con el \u00e1rea acad\u00e9mica y la administrativa para asegurarse de que la universidad cuente con el personal adecuado para cumplir sus objetivos y metas institucionales. As\u00ed, garantiza que se cumplan las regulaciones laborales y de recursos humanos.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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\"equipo
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\"equipo<\/div><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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<\/path><\/svg><\/span>Nuestra misi\u00f3n<\/mark><\/span><\/h3>\n\n\n\n

Gestionar el desarrollo del Talento Humano en procura de mantener un clima laboral que permita alcanzar un buen desempe\u00f1o, mediante el compromiso, responsabilidad, excelencia y la mejora continua en su quehacer; apoyando a todas las dependencias acad\u00e9micas y administrativas en su gesti\u00f3n para cumplir con sus actividades y objetivos.<\/p>\n\n<\/div>\n\n

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<\/path><\/path><\/svg><\/span>Nuestra visi\u00f3n<\/mark><\/span><\/h3>\n\n\n\n

Ser una dependencia que promueva el desarrollo integral de cada uno de los funcionarios administrativos y docentes de la Universidad de La Guajira, por medio de su realizaci\u00f3n personal, profesional y laboral para que con su capacidad puedan ofrecer un excelente servicio en beneficio de la comunidad universitaria.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Te animamos a aprovechar las consultor\u00edas que ofrecemos para mejorar tu rendimiento laboral y, en \u00faltima instancia, contribuir al \u00e9xito de la instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n

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Objetivos del proceso<\/summary>
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Garantizar el desarrollo integral del personal a trav\u00e9s de la planificaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y control eficaz de actividades de gesti\u00f3n del talento humano, mejorando continuamente la competitividad y el clima laboral, apoyados en acciones de bienestar social y Seguridad y Salud en el Trabajo que conlleven al mejoramiento de la calidad de vida de los empleados, trabajadores y docentes.<\/p>\n\n<\/div><\/details>\n\n<\/div>\n\n

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Consultor\u00edas<\/summary>
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La caracter\u00edstica principal de las consultor\u00edas es que es un servicio que genera un producto y que tiene un plazo de terminaci\u00f3n definido; en general los productos son de transferencia de propiedad intelectual. Es la orientaci\u00f3n y gu\u00eda a instituciones de car\u00e1cter p\u00fablico o privado en el desarrollo sistem\u00e1tico de sus propias destrezas, as\u00ed como la identificaci\u00f3n y resoluci\u00f3n de problemas a trav\u00e9s de:<\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Compromiso:<\/strong> Actuar con responsabilidad.<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Confidencialidad:<\/strong> Garantizar la confidencialidad de la informaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Transparencia:<\/strong> Nuestra gesti\u00f3n se realiza de manera objetiva, clara y verificable.<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Integridad: <\/strong>Predomina la confianza, la seguridad, el respaldo y el respeto mutuo<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Equidad: <\/strong>Nuestro proceder se basa en la justicia, la igualdad y la imparcialidad.<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/svg><\/span>Calidad:<\/strong> El servicio y la atenci\u00f3n que se brinda, se hace con excelencia y entrega oportuna del servicio.<\/span><\/p>\n\n<\/div><\/details>\n\n<\/div>\n\n

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Normatividad evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o laboral<\/summary>
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Talento humano, prestar\u00e1n a los usuarios los siguientes resoluciones:<\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/path><\/svg><\/span>Resoluci\u00f3n No. 001 del 30 de abril del 2013<\/a><\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/path><\/path><\/svg><\/span>Resoluci\u00f3n No. 1916 del 2014<\/a><\/span><\/p>\n\n<\/div><\/details>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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